Descripción del curso

Neuromanagement y gestión del talento

 

Este Máster se trata de un itinerario formativo compuesto por tres títulos expertos. Se pueden cursar el máster completo o cada uno de los módulos de manera individual.

Para poder cursar el experto II y III es indispensable haber aprobado los anteriores.

Experto I

Talent Developer Practitioner

Experto I

  • Neurociencia Cognitiva adaptada al Desarrollo del Talento.
  • Inteligencia Emocional.
  • Competencias Personales y Sociales.

Experto II

Talent Manager Advanced

Experto II

  • Desarrollo del Talento.
  • El Plano Neuro-Lingüístico.
  • Asociar nuestro Talento.
  • Vincularnos con nuestro entorno.

Experto III

Human Talent Manager Master

Experto III

  • Desarrollo del Talento 2.
  • Liderar con Talento.
  • Medir el Talento.
  • El proceso para medir el Talento.
  •  

Título Experto I

Talent Developer Practitioner

Neurociencia cognitiva adaptada al desarrollo del talento.

  • Estructura de nuestro cerebro.

  • Características y funcionalidades.

  • Tener un cerebro sano.

La Inteligencia Emocional.

  • Presentando La I.E.

  • Destrezas y Habilidades.

  • La Asertividad.

  • La Empatía.

  • Gestionar el Estrés.

Competencias Personales y Sociales.

  • Conciencia de uno mismo.

  • Auto-Regulación.

  • La Motivación.

  • Habilidades Sociales.

Coaching Co-Activo.

  • Introducción al Coaching.

  • La Intuición y la Escucha.

  • La Autogestión.

  • El Saboteador.

  • La Sesión de Coaching.

Título Experto II

Talent Manager Advanced

Desarrollo del Talento.

  • Introducción al Desarrollo del Talento.

  • Sistemas de percepción de la información.

  • VAK – I.

  • VAK – II.

El Plano Neuro-Lingüístico.

  • Presentando el PNL.

  • El Modelo.

  • Cómo nos comunicamos.

  • Calibración y Raport.

  • Acompasar.

Asociar nuestro Talento.

  • Niveles Lógicos.

  • Metamodelo.

  • Sub modalidades.

  • Asociación.

  • Disociación.

Vincularnos con nuestro entorno.

  • Lenguaje Ericksoniano.

  • Encuadres.

  • Reencuadres.

  • Anclajes.

Título Experto III

Human Talent Manager Master

Desarrollo del Talento 2.

  • Marca Personal.

  • El Lenguaje No Verbal.

  • El Lenguaje Corporal.

Liderar con Talento.

  • Comunicación Efectiva.

  • La Vinculación Emocional 2.

  • La Sesión con Nuestro Interlocutor.

  • La Práctica del Coaching

Medir el Talento.

  • Medir la Pasión.

  • Medir la Técnica.

  • Medir la Aportación de Valor.

El Proceso de Medir el Talento.

  • La Matriz para Medir el Talento.

  • el Algoritmo.

  • La Práctica de Medir el Talento.

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